Bono Empleadas Domésticas: de cuánto será el aumento en diciembre y cuál es el monto del aguinaldo

Durante el mes de diciembre los trabajadores y las trabajadoras de casas particulares deben cobrar el último tramo de incremento salarial que acordó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Aumento de salario mínimo: cuánto se cobrará en diciembre y qué hacer si cobro menos

El acuerdo, que entró en vigencia en septiembre, establece un incremento del 36% calculado sobre el sueldo de junio de 2022 y se divide en cuatro tramos de 9% cada uno a aplicarse en los sueldos de agosto (se cobra septiembre), septiembre, octubre y noviembre.

Así las cosas para diciembre los trabajadores y las trabajadoras de este rubro cobrarán con el incremento del último tramo, que se

¿De cuánto es la escala salarial en diciembre?

Primera Categoría - Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

-Personal con retiro: $643 por hora y $80.215 mensuales.

-Personal sin retiro: $704 por hora y $89.351 mensuales.

Segunda Categoría - Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

-Personal con retiro: $608,5 por hora y $74.524,50 mensuales.

-Personal sin retiro: $667 por hora y $82.958 mensuales.

Tercera Categoría - Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

-$574,5 por hora y $72.710,5 mensuales.

Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

- Personal con retiro: $574,5 por hora y $72.710,5 mensuales.

- Personal sin retiro: $643 por hora y $81.028,5 mensuales.

Quinta Categoría - Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

-Personal con retiro: $532,5 por hora y $65.388 mensuales.

-Personal sin retiro: $574,5 por hora y $72.710,5 mensuales.

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Adicional por antigüedad

Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

¿Cuál es el monto del aguinaldo?

El monto del Sueldo Anual Complementario varía según el salario de cada trabajador o trabajadora y también del tiempo trabajado.

Como se divide en dos pagos, un medio aguinaldo se debió cobrar en junio y otro se cobrará en diciembre.

Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.

Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

Calculá el aguinaldo

Aplicá la siguiente fórmula: (el salario / 12) x los meses trabajados.