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Bono ANSES Día de la Mujer: quién lo cobrará y montos

El Ministerio de Mujeres impulsó un pago de $ 33.000 incluidos en el Programa Acompañar, destinado a mujeres y personas de la comunidad LGBTI+.

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Bono ANSES Día de la Mujer: quién lo cobrará y montos
ANSES

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) comenzó a emitir pagos correspondiente al mes de marzo el pasado miércoles 2 y continúa otorgando los haberes de distintos programas sociales impulsados por llos ministerios.

Ahora, el Ministerio de Mujeres ha habilitado una nueva ayuda. Se trata de una asistencia económica y un acompañamiento integral que fue impulsado por el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad con el objetivo de ayudar a quienes atraviesan una situación de violencia de género y que de esa forma alcancen su independencia.

¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER?

  • Mujeres
  • Comunidad LGBTI+

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?

  • Ser mujeres y personas LGBTIQ+ en situación de violencia de género
  • Tener entre 18 y 65 años
  • Beneficiarias de AUH y AUE
  • Personas que cobren la Asignación por hijo con discapacidad
  • Monotributistas sociales
  • Trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

NUEVOS MONTOS

La asistencia económica equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil por 6 meses consecutivos.

Por la última cuota de actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) los haberes de las titulares del Programa Acompañar ascenderán a un total de $ 33.000 a partir de marzo.

¿CÓMO REALIZAR LA INSCRIPCIÓN?

La adhesión al programa se hará a través de las Unidades de Acompañamiento y en los Operativos Territoriales que están recorriendo el país.

Para saber donde localizar las Unidades de Acompañamiento la aspirante debe “Ingresar en la página de Unidades de Acompañamiento o comunicate con la Línea 144 para recibir información, a través de un llamado al 144, escribiendo por WhatsApp al 1127716463 o por mail a linea144@mingeneros.gob.ar”, detalla la página web oficial.

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