Aumento para empleadas domésticas: ¿cuánto cobrarán y hasta cuándo?

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció nuevas escalas salariales para trabajadores y trabajadoras de casas particulares a partir de diciembre de 2022.

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Al anterior acuerdo, que entró en vigencia en septiembre y que estableció un incremento del 36% calculado sobre el sueldo de junio de 2022 se le suma un nuevo ajuste salarial del 24% en cuatro tramos: 8% por ciento en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo. En ese mes las partes volverán a reunirse.

Para diciembre, entonces, los trabajadores y las trabajadoras cobran con el incremento del primer tramo mencionado.

¿De cuánto son los sueldos de diciembre 2022?

Primera Categoría - Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

-Personal con retiro: $643 por hora y $80.215 mensuales.

-Personal sin retiro: $704 por hora y $89.351 mensuales.

Segunda Categoría - Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

-Personal con retiro: $608,5 por hora y $74.524,50 mensuales.

-Personal sin retiro: $667 por hora y $82.958 mensuales.

Tercera Categoría - Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

-$574,5 por hora y $72.710,5 mensuales.

Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

- Personal con retiro: $574,5 por hora y $72.710,5 mensuales.

- Personal sin retiro: $643 por hora y $81.028,5 mensuales.

Quinta Categoría - Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

-Personal con retiro: $532,5 por hora y $65.388 mensuales.

-Personal sin retiro: $574,5 por hora y $72.710,5 mensuales.

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Sueldos de marzo 2023

Primera Categoría - Supervisor/a

-Personal con retiro: $737,80 por hora y $92.098,52 mensuales.

-Personal sin retiro: $807,86 por hora y $102.587,68 mensuales.

Segunda Categoría - Personal para tareas específicas

-Personal con retiro: $698,12 por hora y $85.564,96 mensuales.

-Personal sin retiro: $765,70 por hora y $95.248,12 mensuales.

Tercera Categoría - Caseros

-Hora: $659,06 y $83.482,38 mensuales.

Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas

-Personal con retiro: $659,06 por hora y $83.482,38 mensuales.

-Personal sin retiro: $737,80 por hora y $93.032,24 mensuales.

Quinta Categoría - Personal para tareas generales

-Personal con retiro: $611,32 por hora y $75.074,56 mensuales.

-Personal sin retiro: $659,06 por hora y $83.482,38 mensuales.

En todos los casos se debe aplicar adicional por antigüedad y por zona desfavorable

Adicional por antigüedad

Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.